1.尊重你的月嫂

 

      新媽媽們在請產假之前需要了解一件事:產假是人的，需要尊重，需要尊重她們的工作。如果家庭成員不能很好地對待保姆，那么你就得不到相應的優質服務。如果家人連這一點都談不好的話，我建議你不要問月嫂，否則會帶來更多的麻煩。

 

2. 給月嫂一些信任

 

      必須信任天津月嫂,不要使用所謂的懷疑人,雇傭人不懷疑是某種原因,及時給予肯定和表揚可以讓月月嫂覺得他們被信任,月月嫂也可以更快地放松,高興照顧母親和嬰兒。在這里我想提醒各位媽媽，對于實際經驗中遇到的月嫂問題，一定要在面試中解決。關于如何面試，在這里提供一點技巧，找月嫂最好不要找那種口才好的月嫂，這種月嫂一般是屬于口能說的;當然，不排除月嫂的口才和動手能力，但畢竟是少數。

 

3.與月嫂溝通家庭的統一意見

 

      每個家庭成員對“粵索”都有自己的看法和要求，有時會產生分歧，這給“粵索”增加了很大的壓力。如果家庭成員對母親的休養和育兒有不同的看法，最好先有統一的意見，專人與“悅嫂”溝通。這樣才不會讓月嫂左右為難，不知道該聽誰的話，最后造成不必要的麻煩。

 

4. 產婦并不是萬能和合理的期望

 

      如果你的寶寶生病了，或者你的母親感覺不舒服，你需要知道這是否是她工作上的失誤。因為“月嫂”不是萬能的，請“月嫂”不要給寶寶和媽媽買保險，所以在確定原因之前一定不要把所有的責任都推給月嫂。